Emekliler Derneği Afyon’da toplandı

Türkiye Emekliler Derneği Başkanlar Kurulu  Sonuç Bildirgesi yayınlandı.

14 – 16 Kasım 2017 tarihlerinde AFYONKARAHİSAR’da toplanan Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Başkanlar Kurulu, emeklilerinin sorunlarını kapsamlı olarak  değerlendirmiştir. Derneğimiz 16 Kasım 2017 itibariyle 48 Yaşına ayak basmıştır. Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olan Türkiye Emekliler Derneği her zaman emeklinin yanında olmuş, sorunlarına çözüm aramıştır. Derneğimizin kuruluşundan itibaren görev alan ve aramızdan ayrılan değerli yöneticilerimize Allah’tan rahmet, hayatta olanlara sağlık ve mutluluk diliyoruz.
Ülkemizin içte ve dışta karşılaştığı sorunların birlik ve bütünlük içerisinde aşılacağına dikkat çeken Başkanlar Kurulumuz, tarihi bir geçmişi olan AFYONKARAHİSAR‘da toplanmasından dolayı büyük bir memnuniyet duymuştur.
AFYONKARAHİSAR Kurtuluş savaşının kazanılmasında ve  Cumhuriyetimizin kurulmasında tarihi öneme sahip bir ilimizdir. 26-30 Ağustos 1922 tarihlerinde bu topraklarda destan yazılmış, düşman ağır bir yenilgiye uğratılmıştır. Cumhuriyetimizin kurulmasında ve bağımsızlığımızın ilan edilmesinde büyük emekleri olan başta Gazi Mustafa Kemal ATATÜRK olmak üzere, tüm şehitlerimizi ve ebediyete intikal eden gazilerimizi rahmetle ve şükranla anıyoruz.
Başkanlar kurulu toplantımızı onurlandıran AFYONKARAHİSAR Belediye Başkanı sayın Burhanettin ÇOBAN, emeklilerimize ve yaşlılarımıza sahip çıkmada örnek bir belediye başkanı olmuştur. Türkiye Emekliler Derneği’ni temsilen Merkez Yönetim Kurulumuz heyet halinde, AFYONKARAHİSAR Valisi sayın Mustafa Tutulmaz ve Belediye Başkanı sayın Burhanettin Çoban’ı makamlarında ziyaret etmiş ve emeklilerimiz için termal tesisi yapılması  ile ilgili talebimize olumlu cevap verilmiştir.  Bu nedenle ,sayın Valimize ve Belediye  Başkanımıza, Derneğimiz ve emekliler adına şükranlarımızı ve teşekkürlerimizi sunuyoruz.
Başkanlar Kurulumuzda müzakere edilen ve değerlendirilen konular aşağıda sıralanmış ve kamuoyuyla paylaşılmasına karar verilmiştir.
• 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, emekli aylıklarını temelden etkileyen bir değişiklik getirmiştir. Aylık hesaplama parametreleri olan güncelleme katsayısı ve aylık bağlama oranları önceki dönemlere göre düşürüldüğünden, sigortalı çalışma süresi uzadıkça emekli aylıklarında kayıplarla karşılaşılması büyük bir mağduriyet yaratmaktadır. Bu nedenle; aylık bağlama hesaplama sistemi değiştirilmeli ve aylık bağlama oranı en az %60 olarak belirlenmelidir.
• 2016 yılında SSK ve BAĞ-KUR emeklilerine ikramiye taahhütü olarak 100 TL seyyanen zam yapılması olumlu karşılanırken, bu uygulamanın 2017 yılından itibaren emekli olanlara verilmemesi, yeni bir eşitsizlik yaratmıştır. Bu nedenle 2017 sonrası emekli olan ve bundan böyle emekli olacaklara seyyanen 100 Lira zammın güncellenerek  verilmesini talep ediyoruz.
• Emeklilerimiz harcamalarından KDV ve ÖTV gibi yüksek oranda vergiler alınmaktadır. Emeklilerimize vergi iadesi karşılığı olarak ödenen ek ödeme tutarları yetersiz kaldığından, ek ödeme oranları en az yüzde 8-9 olarak yeniden belirlenmelidir.
• Gelir ve aylıklara yapılan artış sistemi değiştirilmelidir. Altı aylık TÜFE’ye endeksli yüzdeli zamlar emeklilerin harcamalarını temsil etmekte yetersiz kaldığından, yeni bir artış sistemi getirilmelidir. Emekliler üzerinde yaptığımız araştırmalardan da görüleceği, gibi emekli aylıklarına seyyanen zam yapılması ve milli gelir artışından refah payı verilmesi talep edilmektedir.
• 2000 Yılı öncesi SSK emeklilerine yapılan intibak kriterleri esas alınarak aynı uygulama 2000 yılı sonrasında emekli olanlara da yansıtılmalıdır. Bütün emeklilerimizin beklentisi bu yöndedir. Hükümetimiz,  bu çağrımızı değerlendirmeli ve emekliler arasında norm ve standart birliğinini sağlamalıdır.
• Başkanlar kurulu toplantımızda  ağırlıklı olarak gündeme getirilen emeklilerimizden katkı payı alınmaması  talep edilmektedir. Emeklilerimiz, çalıştıkları dönemde Yüzde 11 gibi yüksek oranda sağlık primi ödediklerinden,  kamu ve özel  sağlık kuruluşları ayrımı olmaksızın bu önerimizin değerlendirilmesini Hükümetimizden bekliyoruz.
• Patenti Türkiye Emekliler Derneğine ait olan TOKİ vasıtasıyla evi olmayan emeklilerimizin uygun koşullar ile konut sahibi olması için girişimlerimiz ve çalışmalarımız devam etmektedir. Evi olmayan emeklilerden toplanan talepler yetkili makamlara sunulmaktadır. Aynı zamanda devlet taahhütü olan bu projemize valiliklerimiz ve belediyelerimizin desteklerini esirgememesi durumunda zorluk içerisinde yaşayan emeklilerimiz ev sahibi olacaktır.
• Başkanlar Kurulu üyelerimize geniş kapsamlı bir eğitim programı uygulanmıştır. Sosyal güvenlik sistemi, dernekler mevzuatı, mali işler ile birlikte bilgi işlem alanında uzmanlarımız tarafından bilgilendirmeler yapılmıştır.
Kamuoyunun bilgisine sunulur.

Mescit mi, Cami mi?

Geçtiğimiz haftanın polemik konusu, yıkılan Tibel Otel yerine yapılacak olan mescitti.

MHP tepki gösterdi,

CHP tepki gösterdi,

GTSO tepki gösterdi,

En ciddi tepkiyi ise halk gösterdi…

Aslında en saçma olan, yıkılan Gemlik Belediyesi binasının yerine cami yapılmasıydı. Cami alelacele yapıma geçmemiş olsa, bugün polemik uzamazdı…

***

Ak Parti Grup Sözcüsü, ‘’Akil Adamların istekleri’’ olarak getirmişti Gemlik Belediye Meclisine mescit konusunu. Türkiye’de ‘’Akil Adamlar’’ çalışmaları geçmişte fiyaskoyla sonuçlanmıştı oysa buna rağmen seçtiği tabir ilginçti.

Konuyu MHP ve CHP reddetti. MHP, daha da ileriye götürerek ‘’mescit yetmez, denize cami yapalım’’ dedi. Gemlik’in adının duyulması, ilçenin marka değerinin artması adına inanılmaz hamle olur, devlet erkânı Gemlik’e akın eder.

Cami ile alakalı en açık problem ise maliyeti olabilir. Denizin içinde yapmak, önemli anlamda zemine inmeyi gerektirecektir. Ayrıca, maliyeti karşılanırsa yapılacak olan cami, beklenenden fazla ilgi görür. Akil Adamların fikirlerinden çok daha mantıklıdır.

Mimari konuda da fikirler verilmiş… Bence iyi araştırmak ve sabit fikirli olmamak gerekir. Bursa Stadyumundaki Timsah Kafası komedisini Gemlik kaldırmaz.

   Velhasıl; Gemlik’e yakışır büyük cami yapılırsa, %51’in üzerinde destek alır.

Mevcut yerinde mescide ısrar edilirse, halka rağmen yapılmış mescit olur…

***

Konu bu hafta öyle büyüdü ki, cami, amfi tiyatro ve kültür merkezi tartışması başladı. Gemlik’in merkezine Kültür Merkezi yapılmalı. Amfi Tiyatro ile alakalı bildiğim kasadıyla fizibilite çalışmaları yapılıyor.

Kültür Merkezi olarak da, Belediye hala taşınmayacaksa, AVM restore edilerek Gemlik’in kültürüne kazandırılabilir.

GEMLİK ZEYTİN KOOPERATİFİ DÖRDÜNCÜ DİLİM ÜRÜN ÖDEMELERİNİ BU PERŞEMBE YAPIYOR…

S.S.72 Sayılı Gemlik Zeytin Tarım Satış kooperatifi dördüncü dilim ödemelerini 23 Kasım 2017 Perşembe günü yapıyor. 2017/2018 Ürün alım kampanyasını 26 Ekim’de açan Gemlik Zeytin Kooperatifi üçüncü dilim ödemelerini 16 Kasım 2017 Perşembe günü üreticilerinin Ziraat Bankası hesaplarına yatırmıştı. Ödeme takvimine göre 11 Kasım – 17 Kasım tarihleri arası alınan ürün bedellerinin  % 80’ını da yine üretici ortaklarının Ziraat Bankası hesaplarına aktarıyor.

Konuya ilişkin Gemlik Zeytin Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Demir şöyle konuştu; 2017/2018 İş yılı ürün alım kampanyamız 26 Ekim 2017 Perşembe günü merkez alım ile başlamıştı. Bu yıl Marmarabirlik tarihinde bir ilk olarak kampanya açılışından önce fiyatlarımız Baş fiyat 9,80 TL, taban 3,00 TL olarak açıklandı  ve piyasa koşulları doğrultusunda dane bazında fiyatları revize ederek Baş Fiyat 11,75 TL olarak yola çıktık ve barem fiyatları ile ödeme takvimi aynı anda tüm ortaklarımıza ilan ettik. Ödeme takvimine sadık kalarak dördüncü dilim ödemleri de ortaklarımızın hesaplarına bu Perşembe günü yatırıyoruz dedi.

Kampanyanın seyri ile ilgili olarak da bu ürün alım dönemi iklimsel şartlardan dolayı zeytinde olgunlaşma yani kararmanın geç olduğu, kararmış zeytinlerin toplanarak kooperatife teslim edildiği bazı bölgelerin ise ara vererek yağmur beklediğini, yağmurun ardından kampanyanın daha hızlı ilerleyeceği görüşünde olduğunu aktaran Başkan Demir, Bu güne kadar 1.100.000 Kg. zeytin karşılığında 6.700.000,00 TL. değerinde ürün alındığını söyledi.

23 Kasım 2017 Perşembe günü yapılacak  ödemede yaklaşık 1.250 kişiye 2.351.000,00 TL. ödeme yapılacağını hatırlatan Başkan, dileğimiz tüm ortaklarımızın kooperatifine sahip çıkarak zeytin teslim etmesi ve bölgemize daha fazla fon girişinin sağlanmasıdır dedi.

Başkan Demir ödeme planına göre bir sonraki ödemenin de 30 Kasım 2017 Perşembe günü yapılacağını hatırlattı. Beklenen teslimatların gerçekleşeceğine inancının tam olduğunu ve üreticilerin mutlaka kooperatiflerine sahip çıkacağını düşündüğünü dile getiren Demir, Zor yıllardan geçildiğini üreticimizin hep yanında olmak zorunda olduklarını ve kota uygulamasının olmadığı bu yıllarda üreticilerin ürünlerini sorunsuz teslim edebildiğini söyledi.

Bizler göreve geldiğimizde üretici ortaklarımızın yanında, onların refah seviyesinin maksimum düzeye çıkarma gayreti içerisinde olacağımızı beyan ettik ve öyle olması için ben, ekibim ile çalışanlarımız var gücümüz ile hizmet etmeye gayret ediyoruz. Üreticimiz kooperatifine ne kadar fazla güvenir ve ürün teslim ederse kooperatifimizin mali yapısının daha güçlü olacağı, daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşacağının bilinciyle hareket ediyoruz. Bunun göstergesi olarak da 2017/2018 iş yılı bilançolarımız üretici ortaklarımıza vaat ettiğimiz gibi yüksek karlar ile kapatılmasıdır diye konuştu.

Gelecek nesillere aktaracağımız en güzel miraslardan biri olan Gemlik Zeytin Kooperatifinin, ortaklarına daha çok zirai ilaç ve daha çok gübre dağıtabilmesi için ortakların kooperatifine teslim ettiği ürün miktarları ile doğru orantılı olarak arttığını kaydeden Başkan, Bu konuda da ortaklarımızın sıkıntıya düşmemeleri için azami özen göstermelerini hatırlattı.

Sözlerini tüm ortaklarımıza bol ve bereketli bir sezon diliyorum. Allah daha çok ürün ve daha çok kazanç versin diye noktaladı.

Başkan Çelik’e Gemlik’ten teşekkür

Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz ve meclis üyeleri, Kayseri ziyaretinde Belediye Başkanı Mustafa Çelik’e de konuk oldular. Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Çelik, Gemlik heyetini makamında karşılarken, Kayseri’de yaptığı çalışmalar ile alakalı bilgi verdi.

İlk olarak söz alan Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz; ‘’Yoğun temponuzda, ani ziyaretimi kabul ettiğiniz ve bize yardımcı olduğunuz için teşekkür ederiz. Şirketlerinizin bizim de vaadimiz olan bisiklet sistemini ürettiğini öğrendik, bu nedenle ani bir ziyaret programı hazırladık. Kayseri ülkemizin parlayan yıldızı, aynı zamanda belediyecilikte pek çok kişini de örnek gösterdiği bir ilimiz. Gemlik çok göç almış bir bölge, kültürel farklılıkların yanında yapı stoku bizleri zorluyor. Bizler, yine de en iyisini yapmak istiyoruz’’ dedi.

Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Çelik ise; ‘’Kayseri Büyükşehir Belediyesi olarak bizler pek çok imkanı sağlıyoruz. Gemlik’in de bizi tercih etmesi ve bilgi alması bizleri memnun ettik. Her hafta farklı bir birimimiz, bir belediye ile paylaşım yapıyor. Bizler de, bundan memnun oluyoruz çünkü bu memleketin her yeri bizim’’ şeklinde konuştu.

Başkan Çelik son olarak, Gemlik Belediyesi ve Engelli Rehabilitasyon uygulaması ile alakalı da Gemlik Belediyesinden bilgi aldı. Hukuki altyapısı ve Gemlik’te yapılan uygulamayı, kendi bünyelerinde oluşturacakları bakım evi ile alakalı incelemek istediğini belirten Çelik’e, Refik Yılmaz da prosedürü anlattı. Ziyaret sonunda Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz, Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Çelik’e Gemlik Zeytini ve zeytinli çikolata armağan etti.

Ahmet Sözen Deniz Gözetim Hizmetlerini Anlattı

Uludağ Üniversitesi Gemlik Denizcilik Topluluğu Sözen Endüstriyel Şirket Sahibi Ahmet Sözen’in katılımı ile Limanlarda Tahmil-Tahliye Takibi, Lashing Kontrol, CSC Kontrol ve Diğer kontrol hizmetleri hakkında seminer gerçekleştirildi

Ahmet Sözen özellikle sektörün bilgili, dürüst, planlı, sürekliliği olan firmalara ve çalışanlara ihtiyacı olduğunu belirtti. Ayrıca sektörün Deniz ve Liman İşletmeciliği almış olan İngilizce bilen, iyi yetişmiş çalışanlara ihtiyacı olduğunun altını çizdi.  Ahmet Sözen sunumunda tahmil ve tahliye sırasında uygulanan kontrol yöntemlerini kargo yükleme-boşaltma operasyonlarının resimleri ile açıklayarak öğrencilere aktardı. Her yük türünün kendine özgü özellikleri olduğunu ve yükleme boşaltma operasyonlarının hasarsız olarak yapılması gerektiğini ve bu konuda şirketlerin sörveyler ile operasyonları takip ettiğini dile getirdi.

Seminere göreve Öğr. Gör. E. Murat Tacar, Öğr. Gör. İbrahim Sapmaz, Öğr. Gör. Yusuf Sarıkaya, Deniz ve Liman İşletmeciliği 1. Sınıf ve 2.Sınıf öğrencileri katıldı. Seminer sonunda öğrencilerin sorularını yanıtlayan Sözen tekrar bir seminerde daha öğrenciler ile buluşmak istediğini belirtti.

Cansu ailesinin acı günü

Gemlik İnşaat Sektörünün sevilen isimlerinden Müteahhit İdris Cansu’nun annesi, Kıbrıs Gazisi Cemil Cansu’nun eşi Saadet Cansu vefat etti.

Uzun zamandır amansız hastalıkla mücadele eden Saadet Cansu dün akşam saatlerinde hayata gözlerini yumdu. Cansu ailesinin yakınları ilk olarak cenaze evine akın ederken, geç saatlere kadar aileyi yalnız bırakmadılar.

Merhumenin cenazesi Hacı İzzet Camiinden öğlen namazına müteakip kaldırıldı. Cenazeye Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz, Belediye Meclis Üyeleri, iş dünyansın önde gelen isimleri, Cansu ailesinin yakınları ve komşuları katıldı.

Kılınan cenaze namazının ardından Saadet Cansu’nun cenazesi Gemlik Yeni Mezarlığı’nda toprağa verildi.

Marmarabirlik’ten üreticiye 79 milyon TL’lik peşin ödeme

Ürün alım bedellerinin yüzde 80’ini haftalık dilimlerle peşin ödeyen Marmarabirlik, üreticinin yüzünü güldürmeye devam ediyor. 23 Kasım’da yapılacak 4. dilim ödeme ile birlikte üreticiye bugüne kadar toplam 79 milyon TL ödenmiş olacak.

Ürün alım fiyatlarıyla zeytin üreticisinin yüzünü güldüren Marmarabirlik, kampanya kapsamında ürün alım bedellerinin yüzde 80’ini haftalık dilimlerle peşin ödüyor. Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Hidamet Asa, 25 Ekim’de başlayan 2017-2018 ürün alım kampanyası kapsamında bugüne kadar 141,5 milyon TL karşılığında 23 bin ton zeytin alımı yapıldığını belirterek, “23 Kasım Perşembe günü yapılacak 4. dilim ödeme ile birlikte üreticiye toplam ürün bedelinin 79 milyon TL’si peşin ödenmiş olacak. Ortaklarımız ödemeyi aynı gün hesaplarından alabilirler” diye konuştu.

Başkan Asa, bu yıl üreticilerin talebi üzerine ürün alımları başlamadan 18 Ekim’de fiyatların açıklandığını vurgulayarak, tavan 11,75 TL, taban 4,10 TL olarak açıklanan fiyatların bir önceki yılın ortalama yüzde 35 üzerinde olduğunu kaydetti. Üretici ortaklardan 56 bin 560 ton rekolte beyanı alındığını anımsatan Asa, bugün itibariyle 8 kooperatif bölgesinde ürün alımlarının devam ettiğini söyledi.

Üreticinin emeğinin karşılığını en kısa sürede alabilmesi için ürün bedellerinin yüzde 80’ini kampanya bitmeden haftalık dilimler halinde ödediklerini kaydeden Asa, geri kalan yüzde 20’lik dilimin ise mümkün olan en kısa sürede ödeneceğini bildirdi.

ORTAKLARA TEŞEKKÜR

Asa, ürün bedellerini öderken 1 lira dahi kredi kullanmadıklarına işaret ederek, “Marmarabirlik, ortağından aldığı destekle gücüne güç katıyor. Marmarabirlik bir yandan ürün bedellerini öderken diğer yandan geçmiş döneme ait eski borçları da ödemektedir. Marmarabirlik’in önceki döneme ait olan ve 2007’de alınan 60 milyon TL Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonu (DFİF) kredisi 2013 yılında yapılandırılmış olup, halen taksitler halinde eski döneme ait borçları ödemeye de devam etmekteyiz. Bunun yanında bir yandan son 7 yılda yaklaşık 65 milyon TL’lik yatırım yaparken, diğer yandan ortaklarımıza 17 milyon TL kar payı dağıtmaktayız. Bu başarı üreticinin başarısı, bu kurum üreticinin sigortasıdır. Marmarabirlik ortaklarının bugün itibariyle kooperatifine sahip çıktığını görmekteyiz. Toplamda 23 bin ton zeytin alımının gerçekleşmiş olması bunun bir göstergesidir. Kurum adına ortaklarımıza teşekkür ederim” ifadelerini kullandı.

HEDEF 50 BİN TON ÜRÜN SATMAK

Başkan Asa, kampanya sonunda 50 bin ton ürün almayı hedeflediklerini belirterek, Marmarabirlik’in 40 bin tonlara ulaşan satışlarının sürdürülebilir olması için hedeflediği ürünü alması gerektiğini söyledi. Üretici ortaklara seslenen Asa, “Marmarabirlik kazanırsa üretici kazanır. Ortaklarımızın beyan ettiği ürünü teslim etmesi, Marmarabirlik’in hedeflediği alım miktarına ulaşması demektir. Marmarabirlik’in daha fazla ürün satabilmesi için alımların ve stoklarımızın düzenli olması gerekir. Hedefimiz iki yıl sonra 50 bin ton ürün satışı gerçekleştirmektir. Bu da firesi ile birlikte en az 60 bin ton ürün alımı demektir. Marmarabirlik Yönetim Kurulu olarak kampanya döneminde üreticimizin yanında olmak için var gücümüzle çalışmaya devam ediyoruz. Kooperatifine sahip çıkan ortaklarımıza bir kez daha teşekkür ediyor, beyan ettikleri ürünü teslim etmeyen ortaklarımızın da kooperatiflerine sahip çıkmalarını bekliyoruz. Unutmayalım ki Marmarabirlik’in geleceği sizin geleceğinizdir.”

Gemlik Yozgatlılar Derneği açıldı

Gemlik’te bulunan Yozgatlılar,  Dernek çatısı altında yeniden toplanıyorlar.

Üç yıldır kapalı olan Gemlik Yozgatlılar Derneği, yeni lokalinin açılışıyla yeniden faaliyete geçti. İşkur arasında bulunan dernek binasının açılışı da ilgi gördü.

Başkanlığını Bayram Kılıç’ın yaptığı dernek lokali açılışına Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz, MHP Gemlik İlçe Başkanı Mehmet Emin Özcanbaz, çeşitli STK ve Derneklerin temsilcileri, Ak Parti ve MHP İlçe Yönetimi katıldı.

Açılışta söz alan Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz; ‘’Yozgatlılar vatanını, milletini seven insanlardır. Ülkesine bağlı insanların bir araya gelmesi, dernekleşmesi Gemlik’e katkı sağlayacaktır. Dernekler Gemlik’e renk katıyor. Aynı zamanda kültürlerini sonraki nesillere aktarma imkanı sağlıyor. Derneği açan arkadaşlarımıza ilçemiz adına teşekkür ediyor, derneğin Gemlik’e hayırlı olmasını diliyorum’’ dedi.

Belediye Personeline Kurum İçi Çatışma Semineri

Gemlik Belediyesi’nin Hizmet İçi Eğitim Seminerleri hız kesmeden devam ediyor. Marmara Belediyeler Birliği ve Yerel Yönetim Akademisi işbirliğiyle düzenlenen seminerde, kişisel gelişim uzmanı Haluk Otman “Kurum İçi Çatışma Yönetimi” konulu seminerde Gemlik Belediyesi personeline detaylı bir sunum yaptı.

Ticaret ve Sanayi Odası Konferans Salonunda organize edilen seminere, Gemlik Belediye Başkan Yardımcıları Kadir Erol, Vedat Büyükgölcigezli’nin yanı sıra birim amirleri ve belediye personelleri katıldı.

Kişisel Gelişim Uzmanı Haluk Otman, her çatışmanın olumsuz algılanmaması gerektiğini belirterek, iyi yönetilen kurum içi çatışmanın çok olumlu sonuçlar doğurabileceğini söyledi. Çatışmanın basit bir anlaşmazlıktan daha fazlası olduğunu vurgulayan Otman, tüm canlıların, yaşamlarını devam ettirebilmek için sürekli çevreleri ile mücadele etmek ve yeri geldiğinde çatışmak durumunda kaldığını ifade etti.

Bireylerin, grupların, işletmelerde departmanların, karşıt grupların çatışabildiği gibi, bireyin de kendi içerisinde çatışabildiğini kaydeden Haluk Otman, çatışmanın farklılıklar ve güç elde etme nedeniyle oluştuğunu dile getirdi. Yaşamın olduğu her yerde çatışmanın mutlaka olduğunun altını çizen Kişisel Gelişim Uzmanı Otman, “Kimse ‘iş yerimizde hiç çatışma olmaz’ diyemez. Çünkü iş yerinde çatışma olmaması, çatışmanın ta kendisidir. Her çatışma olumsuz mudur? Hayır. İyi yönetilirse olumlu sonuçlar da doğurabilir” diye konuştu.

Seminer, Kişisel Gelişim Uzmanı Haluk Otman’a çiçek takdim edilmesinin ardından toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.