DEĞİŞTİK Mİ?

 

“İnsanlar kabul etmeyi, anlayışı ve saygı duymayı beceremedi!”

 

Bu sözler bana ait değil. Konuşmaktan keyif aldığım, fikr-i sabit olmayan, yani duruma, çağın gerektirdiklerine ve yeni yaşam düzenine adapte olabilen bir arkadaşıma ait.

 

Eğer ki onun bu siteminden önce başkaca eş dost da aynı konudan muzdarip olduklarını söylemeselerdi, bu yazıyı yazmak için  belki bir daha düşünürdüm!

 

Zira insanlara hemen yaftayı yapıştırarak, “biz böyle bir millet olduk artık” deyip, işin içinden çıkmak kolaycılık olurdu benim için.

 

Gelelim konunun özüne…Pandemiyle birlikte değişen hayatlarımız sanırım zaman ilerledikçe karakterlerimize de yansımaya başladı!

 

Bunu fark eden sadece ben olsam iyi. Tanıyor olduğum bahsi geçen kişilerin de bunu sıkça dile getirmeye başlamaları bu konuda yalnız olmadığımın göstergesi…

 

Teknolojinin hayatlarımıza girmesiyle birlikte, iki farklı yaşam sürdüğümüzü düşünüyorum!  Biri, gerçek hayatlarımız diğeri de sanal hayatlarımız…

 

Gerçek hayatlarımız da zaten bize yakın olan kişilerle sıcak ilişkiler kurduğumuz için bir konuda kendimizi ifade etmemiz ve karşı tarafın bunu anlaması daha kolay oluyor…Eğer o kişi ya da kişiler zaten aslımızı, feslimizi, duruşumuzu biliyorsa davranış ya da sözcüklerimizden olanın dışında başka anlamlar çıkarmaya kalkmıyor…Elbette art niyetliler hariç!

 

Ancak konu sanal dünyaya geldiğinde herşey bir anda değişebiliyor! Hele ki bu değişimler pandemi ile birlikte daha vahim bir hal almaya başlayınca konuya parmak basmak şart oluyor.

 

Ne paylaşsan kabahat!

Ne desen kabahat!

Gülsen kabahat!

Ağlasan kabahat!

 

Komik bir şey yazdın,  paylaştın kabahat! “Vay efendim! Hem de böyle günlerden geçerken komedi olurmuymuş?”

 

Dram paylaştın yine kabahat! “Aman zaten içimiz kararıyor. Ne gerek var şu günlerde dramatik paylaşımlar yapmaya” deniyor…

 

Fotoğrafını paylaştın. Eee…yine kabahat! “Şu zamanda zevk-i sefa ve keyif olur mu?” deniyor bu kez.

 

“Günaydın” dedin kabahat, “İyi akşamlar” dedin kabahat, “Güldün” kabahat , “Ağladın” yine kabahat…

 

Gerekçe de hep aynı; pandemi var!

 

Hal böyle olunca, zaten pandeminin yeterince sıkboğaz etmesi yetmiyormuş gibi, bir de anlayışsız, saygısız ve hayatın sadece kendi fikirlerine göre akmasını bekleyen, uman kesimle uğraşması insan ilişkilerini hepten içinden çıkılmaz hale sokuyor…Yaşamın daha tatsız tuzsuz olmasına sebep oluyor.

 

Sosyal hesaplar haricinde gerçek yaşamda da bu çeşit davrananlardan dolayı dert yananların çoğalması ve her ikili konuşmanın ardından -öküz altında buzağı aranması-, herşeyi daha da sevimsiz hale getiriyor.

 

Son zamanda bu tarz davranışların artmasıyla bunalan arkadaşımın söylemine katılmıyor değilim; “İnsanlar (birbirini olduğu gibi) kabul etmeyi, (birbirine) saygı duymayı ve ( birbirine karşı) anlayışlı olmayı beceremedi Selin’ ciğim”.

 

Bence de haklıydı.

 

Bu anlamda değiştik mi? “Evet değiştik”…

Ve bunun pandeminin ardına sığınılarak yapılıyor olmasını bir türlü kabul etmek istemiyorum.

 

Oysa biz ezelden beri hoşgörüsüyle nam salmış bir toplumuz.

Toplumduk!

 

Sahip olduğumuz eski değerlerimizin bir an önce hatırlanması dileğimle…

 

Esen kalın.

Hamilelerde Beslenme

Hamile kalmaya karar verildiği zaman öncelikle kan testi yaptırılıp vitamin mineral depoları kontrol edilmelidir. Özellikle B12 vitamini, D vitamini ve demir depolarına dikkat edilmelidir, eksik olduğu takdirde bu dönemde tamamlanmalıdır.

Gebelikte nöral tüp defekti olmaması için hamilelikten 1 ay kadar öncesinde doktor kontrolünde folik asit kullanılmalıdır. Tercihen 12. haftaya kadar devam edilebilir.

Hamilelik dönemine gelindiğinde ‘ben artık iki kişiyim, istediğim besini istediğim kadar tüketebilirim’ diye düşünmeyerek, bebeğin ve annenin sağlığını koruyacak şekilde beslenilmelidir.

Her gün 2-3 porsiyon süt ürünü tüketilmelidir. Özellikle yoğurt, içeriğindeki probiyotikler sayesinde bebeğin ve annenin bağışıklık sistemini güçlendirecektir. Gebeliğin ilk aylarında protein ihtiyacı fazla yüksek değildir, her gün bir öğünde etli bir yemek veya gaz yapıcı içeriği yüksek olsa dahi kurubaklagil tüketilmelidir. Çünkü içeriğinde demir ve lif çok yüksektir. Gebeliğin son 3 ayında ise protein ihtiyacı artmaktadır bu sebeple her gün iki öğünde et yemeği; balık, tavuk veya yumurtalı yemekler gibi protein içeriği yüksek besinler önerilmektedir.

Sebze üç öğünde de olmazsa olmazımız haline gelmelidir. Bağışıklık sisteminin güçlenmesi ve bebeğin gerekli vitaminleri alabilmesi için tüketimine özen gösterilmelidir. Vitaminlerin bir diğer kaynağı ise meyvelerdir ancak porsiyon kontrolüne dikkat ederek tüketilmelidir.

Hamilelik döneminde anne ve bebeğin sinir sisteminin desteklenmesinde sağlıklı yağlar devreye girmektedir. Balık, zeytin, zeytinyağı ve kuruyemiş tüketerek yağ gereksinmesi karşılanabilir.

Tahıl grubuna gelinecek olursa, her öğünde 1-2 dilim ekmek tüketilebilir, eğer tüketilmek istenmiyorsa bulgur, buğday çorbası, tam buğday makarnası, kısır, mercimek köftesi gibi seçenekler miktarına dikkat edilerek tüketilebilir.

Hamilelik döneminde su tüketimi çok önemlidir,2-3 litre tüketilmelidir, çay kahve tüketimi ise bu dönemde sınırlandırılmalıdır.

Paketli ürünler etiket okunarak alınmalıdır, içeriğinde fazla katkı maddesi bulunan, organik olmayan ürünler tercih edilmemelidir.

Hamilelik dönemi ödemin, şişliklerin arttığı bir dönem olduğu için tuz tüketimi sınırlandırılmalıdır, aksi takdirde daha fazla şişkinlikler yaşanabilir.

Yapılan çalışmalarda gebeliğin 7. haftasına kadar yüksek miktarda A vitamini tüketiminin düşük riskini ortaya çıkarttığı bulunmuştur, çok yüksek miktarlarda A vitamini almaktan kaçınılmalıdır.

Kabuklu deniz canlılarında yüksek oranda toksik madde bulunduğu için tüketimi tavsiye edilmemektedir.

Bebeğinize ve sizlere sağlıklı bir ömür dilerim…

MATEMATİK TEMEL ZAYIFLIĞI VE ÇÖZÜMÜ

Matematik temel zayıflığı ya da yaygın kullanılan adı ile temel eksikliği bir öğrencinin iyi okullarda okuyamamasının önündeki en büyük engeldir. Temel eksikliği genellikle 3.-4. sınıftan itibaren başlar ve genellikle yıllar boyu daha da derinleşerek öğrencimizin matematik derslerini anlayamaz ve dinleyemez hale gelmesine sebep olur. Öğrencimiz ister devlet okulunda ister özel okulda isterse en özel kurslarda okuyor olsun ilkokuldan kalma eksik bilgileri tamamlamadıkça öğretmeninin anlattığı konuları anlayamaz, anlasa bile işlemleri yapıp soruları çözemez…

Çoğu anne baba bu şekilde temeli zayıf kalmış öğrencileri motive etmeye çalışarak bazen de sözlü şiddet uygulayarak ders çalıştırıp onları düzeltme peşindedirler. Hâlbuki durum çok farklıdır. Düşünsenize toplama, çıkarma, çarpma ve bölme işlemlerinde eksiklikleriniz var ve çarpım tablosunun bazı yerlerini bilmiyorsunuz. Bu halde nasıl masa başına oturup matematik çalışacaksınız? Problem çözme isteğiniz ve sorularla boğuşma, mücadele etme isteğiniz gelir mi? Matematik sorularını yanlış çözdüğünüz halde matematiği çalışmaktan zevk alabilir misiniz? Masa başında keyifle saatlerce çalışıp en güzel okulları kazanabilir misiniz? Tabii ki hayır…

Eğer çocuğunuzda matematik temel eksikliği varsa onu yeterince ders çalışmadığı konusunda suçlamaktan veya çalışması için motive etmeye çalışmaktan vazgeçip bir an önce temel eksikliğini gidermelisiniz. Peki, ama nasıl?

Yaklaşık 20 yıldır yoğun olarak temel zayıflığı yaşayan öğrencilerime matematik temeli kazandırmaya çalıştım. Tecrübelerimi sizinle paylaşmaya çalışacağım. Umarım katkı sağlarım. Matematik temeli zayıf öğrencileri üçe ayırıp inceleyelim…

3.4.5 sınıf öğrencileri temel eksikliği yaşıyorsa bunlara 4 işlem(toplama, çıkarma, çarpma, bölme), işlem önceliği, üslü sayılar, problemler ve kesirler konusu öğretilmelidir. Bunları öğrendiği zaman artık matematik dersini derste öğrenip soru çözebilecek kapasiteye gelecektir.

Lgs hazırlık ve 6.7.sınıf öğrencileri temel eksikliği yaşıyorsa bunlara 4 işlem(toplama, çıkarma, çarpma, bölme), işlem önceliği, üslü sayılar, problemler ve kesirler konusu öğretilmelidir.  Bunları öğrendiği zaman artık Lgs ye hazırlanabilecek hale gelecektir.

Tyt-Ayt hazırlık ve 9.10.11. sınıf öğrencileri temel eksikliği yaşıyorsa bunlara temel kavramlar, sayı kümeleri, basamak işlemleri, 4 işlem(toplama, çıkarma, çarpma, bölme), işlem önceliği, üslü sayılar, köklü sayılar, problem çeşitleri, kesirler, doğruda açılar ve üçgende açılar konusu öğretilmelidir. Üniversiteye hazırlık yapabilmek için bu temel konuları detaylarıyla birlikte öğrenmelidir.

Temel eksikliği zayıf olan öğrenci sınavları kaybetmekle kalmaz dersleri zayıf olduğu ve kendini sürekli başarısız hissettiği için özgüven eksikliği de yaşamaya başlar. Bu nedenle hayat başarısı açısından da bir an önce giderilmesi gereken bir problemdir…

Yukarıda sınıf sınıf yazdığım konuları bir liste halinde yazıp öğrencinizin okul veya kurs matematik öğretmeninden ya da rehber öğretmeninden ya da özel matematik dersi aldırıyorsanız özel öğretmeninden bir an önce acilen bu konuları öğretmesini talep etmelisiniz. Bu çocuğunuz için en acil eğitim ihtiyacıdır. Temel matematik bilgilerini tamamlayıp soruları çözebilen, öğretmen konuyu anlatırken öğrenebilen bir öğrenci yavaş yavaş diğer derslerde de ilerleyecek önüne bambaşka ufuklar açılacaktır…

Çocuğunuzun matematiğin detaylarını öğrenip üstün başarılı olması dileklerimle…

BUSKİ’den Yağmur Suyu Kanalları Temizliği

Gemlik Buski hafta sonu kısıtlamasını değerlendirip 1 ve 2 nolu caddelerde yağmur suyu ızgara temizliği ve kanal temizliği hizmetlerini yaptı.

Bayram Demir Vefat Etti

Gemlik Belediye Başkan Yardımcısı Bayram Demir tedavi gördüğü özel bir hastanede hayatını kaybetti.

Bir süredir Coronavirüs tedavisi gören Belediye Başkan Yardımcısı Demir, öğle saatlerinde hayatını kaybetti.

Bayram Demir Kimdir,

15 Mayıs 1956 Kurşunlu doğumlu. Ankara, Gazi Eğitim Enstitüsü Türkçe Bölümü mezunu. 1981 ile 1994 yılları arasında Türkçe öğretmeni olarak çalıştı. Mersin, Şanlıurfa ve Bursa’da görev yaptı. 1994 yılından beldelerin kapandığı 2009 yılına kadar üç dönem Kurşunlu Belediye Başkanı olarak görev yaptı.

Demir, 2019 yılında Gemlik Belediye Meclisi Üyesi olarak seçildi. Gemlik Belediye Başkan Yardımcılığı görevini sürdürdü.

Başkan Sertaslan Canlı Yayında Soruları Cevapladı

 

Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan, ilçemizde gazetecilik görevi yapan basın mensupları ve sosyal medya üzerinden yayın yapan internet medyası temsilcileri ile canlı yayında bir araya geldi.

Cemil Meriç Kültür Merkezinde yapılan ve yaklaşık 3 saat süren program izleyenler tarafından da ilgi gördü.

Program Videosu;

 

Başkan Sertaslan Gemlikli gazeteciler ile buluştu

Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan, ortak canlı yayında Gemlikli gazeteciler ile bir araya geldi.

Gemlik’te şeffaf belediyecilik, demokratik katılım ve basın özgürlüğü adına önemli bir gelişme yaşandı. Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan, ilçede faaliyet gösteren basılı gazeteler ile internet medyası sahipleri ile ortak canlı yayında bir araya geldi. Moderatörlüğünü Bursa Hakimiyet Gazetesi eski Genel Yayın Yönetmeni Gemlikli gazeteci Necati Kartal’ın üstlendiği yayına Gemlik Körfez Gazetesi sahibi Kadri Güler, Gemlik Gündem Gazetesi Sahibi Hurşit Topal, Gemlik Haber Gazetesi sahibi Serhat Seferoğlu, Gemlik Manşet Gazetesi sahibi Kazım Bulut, Gemlik Son Nokta Gazetesi sahibi Cemal Kırgız, Gemliklife haber sitesi sahibi Feyzi Sarıkaya, Kios TV internet televizyonu sahibi Serkan Kaynar ve Gemlik Basın internet gazetesi sahibi Tarık Şeker katıldı. Canlı yayın başta Gemlik Belediyesi sosyal medya hesapları olmak üzere gazetecilerin sosyal medya hesaplarından da aynı anda canlı yayınlandı.

Anlık bin 500, toplam 50 bin izlenme!

Perşembe akşamı, Cemil Meriç Kültür Merkezi’nde saat 19.00’da başlayan canlı yayın iki buçuk saat sürdü. Anlık olarak izleyici sayısı çeşitli sayfalarda toplam bin 500 civarında olurken yayın sonunda yaklaşık 50 bin izlenme sayısına ulaştığı görüldü. Programın seyircisiz yapılması planlanmasına rağmen izlemek isteyen vatandaşlar da sağlık tedbirleri kapsamında salona alındı.

Gelen sorular ve izleyenlerin ilgisi ile planlanandan uzun süren programda Bursa Büyükşehir Belediyesiyle ilişkilerden Cihatlı Toplu Konutları’na, pandemi ile mücadeleden sosyal yardım ve hizmetlere kadar çeşitli konularda açıklamalar yapan Başkan Sertaslan, gelen soruları da yanıtladı. Dr. Seyfi’nin evinin durumu hakkında da ayrıntılı bilgi veren belediye başkanı, Gemlik Belediyesi’nin Kentsel Dönüşüm çalışmaları hakkında da yapılanları aktardı.

Başkan Sertaslan: “Yayınlara devam edeceğiz.”

Programın açılışında konuşan Başkan Sertaslan, basın ile buluşmaların düzenli olarak devam edeceğini belirtti. Sosyal medyanın demokrasi ve katılımcılığı güçlendirdiğini söyleyerek “Gazeteci arkadaşlarıma katıldıkları için teşekkür ederim. Günümüzde sosyal medya, insanların aklındakileri paylaştığı ve sorularına yanıt aradığı bir platform haline geldi. Ciddi de kullanılıyor. Güçlü sosyal medya sayfalarına da sahipsiniz. Bu vesile ile sizlerin aracılığıyla hemşerilerimizin aklındaki tüm sorulara cevap vermiş oluyoruz. Ne Bursa’da ne de ilçelerde böyle bir yayın henüz görmedik. Önümüzdeki dönemde de ortak yayınlara devam ederek hemşerilerimizi ve sizleri bilgilendirmeye devam etmek istiyoruz” dedi.

BORUSAN, KAGİDER’DEN FEM SERTİFİKASI ALDI

 

Borusan Holding, işe alım, eğitim, kariyer planlama, iletişim gibi alanlarda toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeten uygulamalarıyla KAGİDER’in (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığına son vermek için uyguladığı Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikasını almaya hak kazandı.

KAGİDER’in (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığına son vermek için Dünya Bankası’nın teknik desteği, PriceWaterhouseCoopers ve EY iş birliğiyle geliştirerek uyguladığı Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifika programı iş dünyasının çehresini değiştirmeye devam ediyor. Borusan da FEM sertifikasına hak kazanan şirketler arasına girdi.

Yıllardır toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen çalışmalarıyla iş dünyasının öncüleri arasında yer alan Borusan Holding işe alım, eğitim, kariyer planlama, iletişim gibi alanlarda cinsiyet eşitliğini gözeten uygulamalarıyla da dikkat çekiyor.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem: ‘Tüm şirketleri FEM sertifikası almaya davet ediyorum’

KAGİDER Başkanı Emine Erdem Borusan’ı FEM sertifikasına layık bulunması nedeniyle tebrik etti. Erdem sözlerini şöyle sürdürdü:

“Borusan Grubu’nun fırsat eşitliğinin sağlanmasına verdiği önem çok önemli. Yıllardır bu alanda yaptıkları çalışmaları biz de yakından takip ediyoruz.  Bu sertifikaya hak kazanan kurumlar yapıları, eylemleri ve istihdam olguları ile toplumsal cinsiyet eşitliğine ve istihdamda kadının güçlenmesine duyarlı kurumlar. FEM sertifikasıyla bunu ulusal ve uluslararası kamuoyu nezdinde de tescil ettiriyorlar.”

FEM Sertifikasını aldıkları için mutlu olduklarını vurgulayan Borusan Holding İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş ise şunları söyledi:

2015 yılından bu yana “Borusan Eşittir” platformumuz çatısı altında toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik çalışmalar yapıyoruz. Borusanlı kadınların profesyonel gelişimlerini erkeklerle eşit koşullarda sürdürdükleri ve eşit fırsatlara sahip oldukları bir iş ortamı yaratmak bizim için oldukça önemli. Bu yaklaşımı hayata geçirirken bir yandan tüm grup şirketlerimizde toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen bir kurumsal kültürün kökleşmesi ve sürekli güçlenmesi için çalışıyoruz; bir yandan da somut İnsan Kaynakları politikalarıyla eşitlikçi iş ortamını geliştirme ve pekiştirme yolunda adımlar atıyoruz. Bu yıl uygulamaya koyduğumuz Cinsiyet Gözlüğü programı kapsamında kadın çalışanlarımızın ve yöneticilerimizin sayısını artırmak yönünde somut hedefler koyduk. Başta CEO’muz Erkan Kafadar olmak üzere bütün genel müdürlerimiz bu politikaları uygulayacaklarını taahhüt ettiler. Bu bakımdan iş dünyasında önemli ve öncü bir adım attık. Son derece titiz bir değerlendirme sürecinden geçtikten sonra hak kazandığımız FEM sertifikası, fırsat eşitliğini güçlendiren kurumsal çalışmalarımız için önemli bir destek oluşturuyor. İş dünyasındaki dönüşümü destekleyen bu programı hayata geçiren KAGİDER’e teşekkür ederim. Bu alandaki çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.”

FEM sıkı bir denetim sürecinden sonra alınabiliyor

FEM sertifikası işe alım, eğitim, kariyer planlama ve geliştirme gibi süreçlerdeki eşitsizlikleri saptamayı ve iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığına dayalı yaklaşımlara son vermeyi amaçlıyor. Bu program ile birlikte; iş yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek üzere özel sektöre destek olmak, istihdam ve kazançlarda eşitliği destekleyerek Türkiye iş gücünde kadının üretkenliğini artırmak, ayrıca iş dünyasında fırsat eşitliği prosedürlerini teşvik etmek hedefleniyor.

FEM programı kapsamında kurumlarda bağımsız denetimden geçen konular ise şöyle sıralanıyor: Yönetimin fırsat eşitliği konusundaki taahhüdü, işe alım ve seçmede fırsat eşitliği, eğitim fırsatlarına erişimde eşitlik, performans değerlendirme ve terfide fırsat eşitliği, kariyer destek uygulamaları, geribildirim ve şikayetlerin izlenmesi, iletişim ve kurumsal reklamlar.

Borusan Eşittir Platformu Hakkında

Borusan Eşittir, Borusan Grubu’nun toplumsal eşitlik platformudur. Kasım 2015’ten beri faaliyet gösteren platform, toplumsal rol ve algıların eşitliğe ve çeşitliliğe engel olmayacağı mutlu ve başarılı bir geleceği inşa etmeyi amaçlar. Şirket yönetimleri tarafından desteklenen, hiyerarşik olmayan, herkese açık bir platformdur. Tüm Borusan Grup şirketlerinde yapılandırılmış olan “Borusan Eşittir Şirket Komiteleri” ile somut değişim gerçekleştirmeye yönelik faaliyet gösterir.

 

Gemlik’te Okullar  “Temiz” Belgesi Aldı

Gemlik İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne  bağlı 47  okul ve kurum,  Şehit Esat Akbaba Ortaokulu, Gemlik Anadolu İmam Hatip Lisesi ve Celal Bayar Anadolu Lisesi’nde,  pandemi tedbirlerine uyularak  düzenlenen  törenlerle “Okulum Temiz” belgelerini aldılar.

İlçe Milli eğitim müdürlüğünden yapılan açıklamada, “İlçemizde okullarımızın ve kurumlarımızın, yüz yüze eğitim öncesi fiziki ortamlarının temizliğini ve güvenirliliğini belgelemek üzere büyük gayretle hazırlık yaparak başvuruda bulunduğu, Eylül ayından beri devam etmekte olan ‘Okulum Temiz’ belgelendirme sürecinde ilk ve orta dereceli  47 okulumuz ve kurumumuz  belgelerini almaya hak kazandı.

Milli Eğitim Bakanlığımız ile Türk Standartları Enstitüsü (TSE) arasında, 27 Temmuz 2020 tarihinde imzalanan “Eğitim Kurumlarında Hijyen Şartlarının Geliştirilmesi ve Enfeksiyonu Önleme İş Birliği Protokolü” kapsamında, tüm okul ve kurumlarımızda hijyen şartlarının geliştirilmesi, enfeksiyon önleme ve kontrol süreçlerinin tutarlı, geçerli, güvenilir, tarafsız bir anlayışla sürdürülmesi amacıyla “Okulum Temiz” belgelendirme programı yürürlüğe alınmıştı.

İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüz bünyesinde de İlçe İş Sağlığı -Güvenliği Uzmanı, TSE Denetçisi Abdullah Akpınaroğlu ve TSE Denetçisi Elif Murt tarafından yürütülen çalışmalarda, başvuruların tamamlanmasının  ardından, okulların  masa başı ve saha incelemelerine ve değerlendirmelerine başlanmıştı.

 

Mücadele Gücümüzü Kaybetmeyelim

Bursasporun genç kadrosuna sadece  Bursaspor taraftarı değil, tüm futbol kamuoyu sahip çıktı.

On altı futbolcusu alt yapıdan çıkan bu takım tüm futbolseverlerin gözdesi oldu.

Puan cetvelindeki yerine ve maç sonuçlarına bakmadan sadece bu gençlerin mücadele aşkına mest oldular.

İşte bu genç kadronun en önemli özelliği ise tek top yaparak ortaya koydukları mücadele gücüydü.

Ama Ümraniyespor maçına kadar zıpkın gibi oynayan bu genç kadro, Ümraniyespor maçında bitkin haldeydi.

Hele ilk yarıda hiç mücadele etmediler. Hava toplarında hiç yoktular.

Ümraniyeli futbolcular adeta resim çektirir gibi iki kafa golü attılar.

Hava toplarında da hücumda da çok etkisizdik.

Ali Akman bu fizik yapısı ile pivot  santroforumuz olamaz.

Hava toplarında etkisi ve boylu poslu Kubilay Kanatsızkuş’u neden Malatyaspora verdik.

Teknik direktörümüz biraz ısrarlı olsaydı bu transfer gerçekleşmezdi.

Ayrıca takımda bencillik emareleri görmeye başladık.

Laf aramızda Bursaspor kalesinde Atbe olmasaydı en 5 gol yerdik.

Gol atanlar manşete çıkmaya başlayınca daha müsait arkadaşlar varken gençler bencil davranmaya başaldılar.

Ayrıca genç takımımızın tecrübeli ve fizik gücü yüksek takımlar karşısında ezildiğini gördük.  Keçiörengücü hem kötü saha avantajını hem de yüksek fizik gücünü çok iyi kullanıyor.

Milli takımın maçlarına giden ve Türkiye kupası maçlarında oynayan gençlerimizin yorulduğunu gördük.

Yedek kulübesinin yetersiz olduğunu bilsek de biz Bursaspor taraftarı olarak sahada kesintisiz mücadele bekliyoruz.

 

Günün Sözü

Hiç bir zafere

Çiçekli yollardan gidilmez

La Fonteine

Umurbey’de iletişim hatları ilgi bekliyor

Gemlik Umurbey Tuncay Gürsoy Sokak’ta devrilen iletişim hattı direği yetkililerden ilgi bekliyor. Yaklaşık iki ay önce çürüdüğü için devrilen direk ile ilgili telekomünikasyon firmasıyla defalarca irtibata geçtiklerini belirten sokak sakinleri, bu süre zarfında tüm müracaatlarına karşın bir netice elde edemediklerini kaydediyorlar. Telefon ve internet hatlarının nakil kablolarının bağlı olduğu direğin, aylardır yerde olduğunu söyleyen vatandaşlar; “Direk dibinden çürüdüğü için yıkılmadan önce yan yattığında ilgililere haber verdik. Ancak ilgilenen olmadı. Daha sonra direk devrildi. Evlerin giriş noktasında yer alması nedeniyle; yıkıldığı esnada bir kaza yaşanmaması ve altında kimsenin kalmaması büyük bir şans. Çok kötü sonuçları olabilirdi. Devrilen direkte, kablolar ile birlikte hat dağıtım bağlantı noktaları da çok uzun süredir yerde duruyor. Bunların zarar görmesi ve iletişimimizin kesilmesinden endişe duyuyoruz. Pandemi nedeniyle uzaktan eğitimin devam ettiği ve internet bağlantısının hayati önem taşıdığı şu günlerde, yaşanacak bir kesinti sebebiyle öğrencilerimizin mağdur olmasını istemiyoruz. Devrilen bir iletişim hattı direği; onca müracaatımıza rağmen nasıl ayağa kaldırılıp onarılmaz, anlam vermiyoruz. Gemlik’e de teknoloji çağına da yakışmayan bu problemin giderilmesi için ilgililerden acil çözüm bekliyoruz. Bu direkle birlikte civardaki diğer ahşap direklerinde kontrol edilerek önlem alınmasını da talep ediyoruz” şeklinde konuştular.