GEMLİK BASKETBOL: 63  FETHİYE BELEDİYE :79

Gemlik ‘te yapılan güreş şampiyonasından dolayı pazartesi  oynanan müsabaka Fethiye Belediyenin 16 sayı üstünlüğünde bitti. Gemlik Basketbol aldığı mağlubiyet ile puan sıralamasında 7.sıraya geriledi.

İlk çeyrekte başa baş gecen mücadele 14:15 Fethiye Belediye üstünlüğü ile sonuçlandı.2.periyota kötü başlayan Gemlik Basketbol hücumda ve savunmada  etkinlik gösteremeyince periyotu 16:28 kaybetti.

2.yarıya 30:43 yenik başlayan Gemlik Basketbol  oyunda daha istekli olmasına rağmen periyotu 1 sayı ile kazanmasına rağmen son çeyreğe 12 sayı yenik girdi. Müsabakanın 4.periyotunda 3,39 dakikasında skoru 60:66 getiren Gemlik basketbol  Cemhan ve Cihan Hafızoğlu’nun elinden kazandığı faul atışlarını sayıya çeviremeyince son saniyelerde savunmada kaybettiği toplar ile  müsabakayı 63:79 kaybetti.

Gemlik Basketbol adına Cem Han 12 sayı 5ribaunt ,Gökhan Şenol 10 sayı 5 ribaunt 3 asist  ve Berkay Kutlu 10 sayı 3 asist ile oynadı.

Fethiye Belediye adına  Okan Bostancı  16 sayı 7 ribaunt  ,Enver Ekmen 15 sayı 4 ribaunt ve Seray Yıldırım 11 sayı 8 asist ile oynadı.

Gemlik Basketbol 63 Fethiye Belediye :79

1.Periyot 14:15 Fethiye Belediye

2.Periyot 16:28 Fethiye Belediye

3.Periyot 18:17 Gemlik Basketbol

4.Periyot 15:19 Fethiye Belediye

Gemlik Basketbol  ligin son 2 haftasını deplasmanda Erzurum ve Edirne Belediyeye konuk olacak. Türkiye Basketbol 2.ligi B grubunda  son 2.hafta girmeden  ilk sekiz takım arasında yer  alma başarısı gösteren Gemlik Basketbol  Erzurum ve Edirne alacağı sonuçlar ile ligde üst seviyelerde bitirerek playoff’da gelecek rakibini bekleyecek..

 

Saadet Partisinin Gücü – Bir Anket

Optimar araştırma şirketi, Şubat ayı ortasında bir anket yaptı. Katılımcıya Ak Parti ile (MHP) arasındaki ittifakı, sordu. (%54) lük kesim olumlu bulduğunu söyledi.

Bu son seçim olsa, kime oy verirsiniz diye soruldu.

%57.2 Ak parti

%22,6 (CHP)

%10,7 (MHP)

%7,8 (HDP)

%4,2 (İYİ P.)

Sonuçları çıktı.

Hangi ismi Cumhurbaşkanı görmek istersiniz, diye soruldu.

%46,8 Erdoğan

%35,4 Abdullah Gül

Diye cevap verildi.

Cumhurbaşkanlığı seçimi, ikinci tura kalırsa, kime oy verirsiniz denildi.

%56,5 Erdoğan

% 34,3 Abdullah Gül

Sonuçları alındı.

Saadet Partisinin Gücü

Rahmetli Erbakan, karşıtlarını bile etkisi altına alan, karizmatik bir yapıya sahipti. Amerika’nın, Nato’nun ve (AB) nin Türkiye’nin üniter yapısı için bir tehlike olduğunu, 40 yıl önce ısrarla söylemişti.

Savunma Sanayinin önemini, en değerli Nato üyesi olduğumuz zaman bile, anlatmıştı. Milli olmak ve yerli olmak ne demek, hep bu söylemleri, dile getirmişti.

FETÖ tehlikesini, Fark etmişti

(Fetö) nün tehlikeli bir cemaat olduğunu, belki de ilk fark eden ve dile getiren, rahmetli Erbakan’dı.

Bugün Saadet Partisinin Genel Başkanı olan kişiden Amerika, Almanya, YPG, HDP, ve FETÖ ile ilgili, hiç ‘’ses getiren’’ yorum ve analiz, duyamıyoruz.

Ama. Ak Partinin içinde, gelecekte şans bulamayacak yönetici ve milletvekilleri ile temas içinde olduğunu hissediyoruz.

Belki, küskün ve umutsuz bazı Ak Parti Milletvekilleri ile mecliste ‘’grup’’ bile kurabileceğini, düşünüyoruz.

Ama. Yerel ve genel seçimlerde, İyi Parti’nin düzeyine bile, ulaşamayacaklarını göreceğiz. (MHP) nin Ak Parti ile yaptığı, ittifak, Saadet Partisinin Türkiye siyasetindeki manevra kabiliyetini, en alt seviyeye düşürmüştür.

(MHP) nin Ak Parti ile yaptığı bu ittifak, gelecekte kurulacak güçlü bir ‘’ milliyetçi ‘’ partinin, ilk temel taşları niteliğindedir.

FETÖ örgütünün yabancı istihbarat örgütleri ile olan yakınlığı ve ‘’Hizmet soygunu’’ seçmenin muhafazakar kesimden soğumasına, yol açmıştır.

Yeni seçmen tipi, ‘’dini motiflerden’’ ziyade, ‘’Milliyetçi motiflerin’’ ön plana çıkmasını, istemektedir. Aslında, batıdaki seçimlere baktığımız zaman, oradaki seçmenlerin de, milliyetçi ağırlıkta olduğunu görmekteyiz.

 

Günün Sözü

Yirmi yaşında istek, otuz yaşında zeka,

Kırk yaşında akıl önemlidir.

‘’Franklin’’

 

 

 

Ak Parti Çalıştayına Gemlik’ten katılım

Ak Parti Genel Merkez Teşkilat Başkanlığının düzenlediği teşkilat içi eğitim çalıştayı Afyon Sandıklı da gerçekleştirildi.

Gemlik’ten Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz, Ak Parti Gemlik İlçe Başkanı Yaşar İslam, İlçe Yönetimi ve teşkilat sorumluları da Ak Parti teşkilatlarının çalışmasında yer aldı.

Başbakan Yardımcısı Hakan Çavuşoğlu, genel merkez teşkilat başkan yardımcıları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eski Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, İçişleri Eski Bakanı Efkan Ala, Bursa İl Başkanı Ayhan Salman milletvekilleri Zekeriya Birkan, İsmail Aydın, Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş’da Gemlik teşkilatı ile çalışmada ilgilenen isimler oldular.

2019 Cumhurbaşkanlığı seçimleri, yerel seçimler ve o güne kadar izlenecek yol haritasının konuşulduğu çalışmada, Ak Parti teşkilatlarının yerelde yapması gereken çalışmalara da değinildi.

Çalışma programının ardından Ak Parti Gemlik İlçe Başkanı Yaşar İslam; ”Teşkilatların kaynaşması, çalışma stratejilerinin belirlenmesi, değerlendirmeler yapılması adına önemli bir çalışmaydı. Böyle bir çalışma toplantısını gerçekleştiren teşkilat başkanlığımıza teşekkür ediyoruz. Gemlik’te uyumlu bir ekiple sahaya çıktık. Bundan sonra da önemli işler yapacağız” dedi.

Kardoruk’tan Demir’e Ziyaret

S.S. 72 Sayılı Gemlik Zeytin Tarım Satış Kooperatifinin yeni yönetimine hayırlı olsun ziyaretleri devam ediyor. 145 Nolu Tır Kooperatifi başkanı İsmail Kardoruk ve yönetimini başkan Demir ve ekibi karşıladı.

Marmarabirlik’ e bağlı 8 kooperatiften biri olup ve birliğin kurucu kooperatifi olan Gemlik Zeytin Kooperatifi’ nin 25 Şubat 2018 Pazar günü yapılan Olağan Genel Kurulunda yönetime tekrar aday olup yeni ekibi ilen yola devam eden Başkan İbrahim Demir tebrikleri kabul ediyor.

S.S.145 Nolu Treyler Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifi’ nin yönetim kurulu Gemlik Zeytin Kooperatifine hayırlı olsun ziyaretinde bulunarak İbrahim Demir Başkanlığındaki yeni yönetim kuruluna hayırlı olsun dileklerinde bulunup, çalışmalarında başarı dileklerinde bulundu.

Gemlik Samsunlular kahvaltıda buluştu

Gemlik Samsunlular Kültür ve Dayanışma Derneği, dernek yönetiminin düzenlediği kahvaltıda bir araya geldi.

Gemlik 11 Eylül Ömer Kahraman Düğün Salonunda yapılan programa Samsunlular Federasyonu SAMDEF Başkanı Savaş Otruş, Gemlik Samsunular Dernek Başkanı Mahmut Önder, Kurucu Başkan Oktay Donk, Başkan Yardımcıları Musa Temel ve Mehmet Donk ile yönetim kurulu üyeleri de katıldı.

Gemlik’te yaşayan Samsunluların yanı sıra SAMDEF’e üye 17 dernek yöneticilerinin de  bir araya geldiği kahvaltı programında, Gemlik’te bugüne kadar yapılanlar, Bursa’da önemli bir nüfusa sahip olan Sumsunluların ortak hareket etmesi ve bundan sonra yapılması gereken çalışmalar masaya yatırılırken, önümüzdeki dönem farklı çalışmalarla sahne alınacağı da belirtildi.

  Sorun Ortak İse Mücadelede Ortak Olmalıdır

MEB ‘in; eğitimde başka hiçbir sorun yokmuş gibi davranarak;  öğretmenlere yönelik performans sistemine geçip, öğrencinin öğretmene not vermesi gibi bir garabete imza atması eğitim sendikalarını ortak eylemler yapmaya sevk etti.

Öğretmenlerin yoğunlukla üye olmayı tercih ettikleri; Türk Eğitim Sen, Eğitim Sen ve Eğitim İş sendikaları tüm ülkede ve Bursa’da olduğu gibi ilçemizde de ortak basın açıklaması yaptılar.

Türk Eğitim Sen adına Cemal Eser, Eğitim Sen adına Naci Aksu ve Eğitim İş adına da Erol Akbaş’ın katılıp söz aldığı basın açıklaması şu şekilde;

Eğitim sistemimiz kangren haline gelmiş birçok sorunu barındırmaktadır. Asıl görevi bu sorunlara çözüm bulmak olan Milli Eğitim Bakanlığı her uygulaması ile “ eğitim sisteminin en önemli bileşeni” olan öğretmenlerimizi hedef tahtasına koymaktadır. Üzerine düşen sorumluluğu yerine getirmekte yetersiz kalan MEB, eğitimdeki yanlış politikaların sonucunda ortaya çıkan başarısızlığı üzerinden atmaya ve sorumluluğu öğretmenlere yıkmaya çalışmaktadır. Öğretmenleri ALO 147, BİMER, CİMER gibi uygulamalarla veliyle ve öğrenciyle karşı karşıya getiren, sürekli baskı altında tutan MEB, son olarak ise 9 Haziran 2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren “Ulusal Öğretmen Strateji Belgesi ”  hedefleri arasında eğitimde performans değerlendirme uygulamasına da yer vermiştir. 12 ilde pilot uygulaması tamamlanan öğretmen performans sistemi için yönetmelik taslağı yayınlanmış, yakın zamanda da yürürlüğe gireceği ifade edilmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlerin mesleki yeterliliklerini arttırmak için uygulanacağı iddia edilen performans değerlendirme sistemi eğitimin hiçbir sorununu çözemeyeceği gibi tam tersine yeni sorunların doğmasına sebep olacaktır.

Öğretmenlerin performansı için yapılacak değerlendirmede ortaya çıkacak olan performans notu okul müdürü, zümre öğretmenleri, zümre dışı öğretmenler, veliler, öğrenciler ve öğretmenin öz değerlendirmesi sonucunda elde edilecektir. 4 yılda bir yapılacak sınav notu da o yıl değerlendirmeye eklenecektir.

Eğitimin niteliği hiçbir bilimsel karşılığı olmayan performans değerlendirmesi ile değil, öğretmene değer vererek, velinin, öğrencinin ve toplumun gözünde öğretmenin mesleki saygınlığını arttırarak sağlanabileceği açıkken, öğretmeni her an ‘diken üstünde’ tutacak bu yöntem asla kabul edilemez.

MEB’in performans değerlendirme uygulaması öğretmenlerin birbirine ve öğrencilerine karşı güvensizliğini arttıracak, sürekli performans baskısı ve tehdit altında çalışmasının önünü açacaktır!
Performans değerlendirmesiyle öğretmenlerin yaptıkları işin niteliğinden çok ‘yüksek performans’ üzerinden bireysel değerlendirmeye tabi tutulması, okullarda herkesin birbirinin ‘rakibi’ olduğu düşüncesinin gelişmesine ve iş barışının tamamen bozulmasına neden olacaktır. Öğretmenlik rekabetle değil dayanışma ile yapılacak bir meslektir. Deneyimlerimizle biliyoruz ki mesleki dayanışma zümre ve okul başarısını artıran önemli bir etkendir.

MEB’in uygulamaya çalıştığı performans değerlendirme yönteminin dünyanın hiçbir yerinde yakın bir örneği yoktur.

“Performans değerlendirmesi” bahanesiyle öğretmenleri; öğrenciler ve velilerle karşı karşıya getirecek, öğrenci ve veliyi ‘memnun edilecek müşteri’ ; öğretmeni ‘satış görevlisi’ olarak gören bu uygulamayı kabul etmemiz mümkün değildir!

Bilimsel ve objektif karşılığı olmayan performans değerlendirme sonuçlarının “görevde yükselme yer değiştirme, sözleşmenin yenilenmesi, hizmet puanına katkı, ücretlerin belirlenmesi, gibi” alanlarda kullanılması birçok mağduriyetin doğmasına ve hak kayıplarına sebep olacaktır. Özel sektörün işten çıkarmalarda hukuki belge olarak kullanmaya devam ettiği performans sisteminin ileriye dönük olarak iş güvencemizi de tehdit edeceğini göz ardı edemeyiz.

Öğretmenlik mesleği; öğretmen yetiştirmedeki eksiklikler, atanma sorunları, çalışma koşulları, iş güvencesi açısından yaşanan kaygılar, yetersiz maaşlar nedeniyle giderek değersizleştirilmiştir. Öğretmenlik mesleğini daha da değersiz hale getirecek olan eğitimde performans değerlendirme uygulamasına karşı hiçbir ayrım gözetmeksizin bütün eğitim çalışanları ve sendikalar ortak mücadele yürütmelidir.

Öğretmenlerin ve tüm eğitim çalışanlarının hakları için farklı sendikalarda mücadele yürüten bizler, mesleğimizin geleceğini tehdit eden “performans değerlendirme” sistemine karşı birlikte mücadele etme ve bu uygulamayı durdurma yönünde ortak bir kararlılık içindeyiz. Bu nedenle kamuoyu oluşturmak için bir dizi etkinlik gerçekleştireceğiz. Tüm öğretmenlerimizi sendika ayrımı yapmaksızın çalışmalara katkı sunmaya ve haklarımız için birlikte mücadele etmeye davet ediyoruz. Birleşerek bu saldırıyı durduracağımıza inanıyoruz.

 

İBN-İ SİNA AİLE SAĞLIĞI MERKEZİ AÇILIŞA GÜN SAYIYOR

Her yıl artan nüfusa yönelik ilçe halkının istek ve ihtiyaçları doğrultusunda çalışmalar yürüten Gemlik Belediyesi, sağlık alanındaki yatırımlarına da hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda Gemlik Belediyesi tarafından 15.000 nüfusa sahip Cumhuriyet Mahallesinde yaptırılan, İbn-i Sina Aile Sağlığı Merkezinde sona gelindi.

İnşaat alanında incelemelerde bulunan Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz, İbn-i Sina Aile Sağlık Merkezinde çalışmaların büyük ölçüde tamamlandığı önümüzdeki haftalarda hizmete gireceğini müjdeledi. Şehir merkezinden en uzak yerleşim alanlarına kadar hizmetleri aksatmadan vatandaşların kullanımına sunduklarını dile getiren Başkan Yılmaz, Cumhuriyet Mahallesi İbn-i Sina Aile Sağlık Merkezi’nin yanı sıra Balıkpazarı Mahallesi, Cihatlı Mahallesi, Eşref Dinçer Mahallesi ve Hisartepe Mahallesi olmak üzere, bu yıl 5 mahallemize 5 sağlık ocağı kazandırıyoruz. İbn-i Sina Aile Sağlık Merkezimiz de tamamlandıktan sonra bölgenin sağlık alanındaki ihtiyaçları büyük ölçüde karşılanmış olacak. Amacımız daha yaşanabilir, daha sağlıklı bir kent oluşturmak” diye konuştu.

 

 

 

 

 

Belediyespor penaltılarda yıkıldı

Elit Ligde grubunu şampiyon olarak tamamlayan Gemlik Belediyespor U14 takımı, bölge finallerine penaltılarla veda etti.
İlk müsabakasında Yalova Doğanspor’u 6-0’lık net sonuçla geçen Gemlik ekibi, ikinci müsabakasında İstanbul İfaspor ile İzmit’te karşılaştı. Müsabakanın büyük bölümünü üstün oynayan Gemlik Belediyespor ilk yarıyı 2-1 önde kapattı. İkinci yarının son dakikalarında kalesinde golü gören Gemlik ekibi, penaltılar sonucunda rakibine elendi.
Son yıllarda altyapıda Gemlik’i en iyi şekilde temsil eden sporcuların maç sonrasında moralleri bozulurken, kendilerini teselli eden antrenörleri ve Gemlik Belediyespor Başkanı Hulusi Gandar oldu. Gandar, maç sonunda yaptığı açıklamada; ”Sezon boyunca önemli takımların yer aldığı grupta şampiyon olduk. Bölge finallerinde yine Gemlik’in ismini andırmayı başardık. Penaltılar sonucunda kaybetsek de, çocuklarımız elinden geleni yaptılar. Kendilerine teşekkür ediyorum” dedi.

Gemlik Dronlar’la izlenecek huzur ve asayiş gelecek

Gemlik Kaymakamı Karakuş attığı twitte huzur güven asayiş getireceğiz Gemlik rahat ol dedi.
Gemlik Kaymakamı Gürbüz Karakuş Twitter paylaşımında, “İlçemizin emniyetini, asayişini, huzur ve güvenliğini mükemmel hale getireceğiz” dedi.
Gemlik İlçemizi dronelerle çok daha huzurlu ve güvenli hale getireceğiz diyen Karakuş; ” Hem polisimiz, hem jandarmamız teknoloji kullanımı ile çok daha etkin hale gelecek Suç işlemeyi anında önleyeceğiz, suç işleyenleri anında yakalayacağız” ifadelerini kullandı.
Kaymakam Karakuş Twitter’da yaptığı bir paylaşımda Dronla poz vererek projeyi başlattı.

 

GTSO Akademi Kazandırıyor

GTSO Akademi 2018 yılı eğitim programına start verdi. Bu kapsamda oda üyelerinden gelen talepler doğrultusunda planlanan eğitimlerin ilki olan Etkili Lider Yönetici Eğitimi başarı ile tamamlandı.

GTSO toplantı salonunda verilen eğitim ABİGEM eğitmenlerinden Reha Tartıcı’nın sunumu ile gerçekleşti.

GTSO’dan yapılan açıklamada; “Günümüzde iş hayatının performansını arttırma, iş gücü kapasitesini en üst düzeye çıkarma, kalite standartlarında rekabet edebilecek güçte olma, verimlilik, etkinlik ve hız gibi konularda başarı sağlayabilmesi için modern yönetim anlayışına sahip lider yöneticilere ihtiyacı vardır.

Bu eğitim süresince üyelerimizin liderlik vasıfları kazanması, yönetici ve iş görenler arasındaki iletişim engellerinin aşılmaya çalışılması, yöneticilerin empati yeteneklerinin arttırılabilmesi ve yöneticilerin olayları helikopter bakış açısıyla analiz edip değerlendirebilmeleri hedeflemiştir.

GTSO Akademi’nin 2018 yılı için planladığı diğer eğitimlere http://gtso.org.tr/egitimler sayfamızdan ulaşabilir , eğitimler hakkında bilgi alabilir ve başvuru yapabilirsiniz” denildi.